被拖欠工资怎么去劳动局告？最快多久能拿到钱？

劳动局受理劳动纠纷的相关费用

劳动局在受理劳动纠纷方面通常不会收取任何费用。无论是通过劳动监察大队投诉还是劳动争议仲裁调解中心申请仲裁，都不需要支付任何费用。这是因为劳动仲裁是不收费的，旨在减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时也保障劳动争议仲裁机构的工作经费，劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。

劳动局受理劳动纠纷所需时间

劳动局在受理劳动纠纷的过程中，有几个关键阶段和相应的时间框架：

受理阶段

劳动局在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，条件包括：违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

立案阶段

受理之日即立案。

调查阶段

自立案之日起60个工作日内完成调查，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

处理阶段

调查完成后，应在15个工作日内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案决定；特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。

需要注意的是，上述时间框架是一个大致的指导，具体的时间可能会根据个案的情况和劳动局的工作进度有所不同。此外，如果双方对仲裁裁决无异议的话，要回工资是在60日之内。如果有一方对仲裁裁决异议，要向法院起诉，法院的审结期限是半年。这仲裁和诉讼都走完全程得八个月。

综上所述，劳动局在受理劳动纠纷时不会收取任何费用，并且通常需要经过一系列的工作日来进行审查、调查和处理。整个过程可能需要几个月的时间，具体取决于案件的复杂性和相关法律规定。