【张雪峰】对想创业的大学生说两句心里话

对于第一个问题：大学生创业组建的渠道和方法

大学生创业组建团队的渠道和方法多种多样，以下是一些主要的途径：

渠道：

1. 大学课堂与图书馆：大学生可以通过课堂学习掌握专业知识，大学图书馆则提供了丰富的创业指导类报刊和图书，有助于增加对创业市场的了解1。
2. 媒体资讯：包括纸质媒体和网络媒体，如专业的人材类、经济类媒体以及创业类网站，都是获取创业知识和信息的重要来源1。
3. 商界人士交流：与有创业经验的亲友或商界人士交流，能够直接获取创业技术和经验1。
4. 身边朋友或同学：他们通常非常熟悉，彼此了解做事风格和沟通方式，是创业团队的理想人选2。

方法：

1. 利用校园资源：参与大学内的创业社团、创业大赛等活动，能够结识志同道合的伙伴，并锻炼创业所需的各项能力1。
2. 网络社交平台：利用社交媒体和在线论坛等平台，发布招募信息或寻找合作伙伴，扩大人脉圈子1。
3. 参加创业培训和活动：通过参加创业培训、讲座或创业沙龙等活动，能够结识更多有创业意向的人，共同探讨创业机会和组建团队的可能性1。

对于第二个问题：如何组建大学生创业团队以及有哪些新的管理方法

组建团队：

1. 明确团队目标：首先要明确团队的目标和愿景，这有助于吸引志同道合的伙伴加入3。
2. 寻找合适成员：基于团队目标和项目需求，寻找具有不同技能和经验的成员，确保团队的多样性和互补性3。
3. 建立信任与沟通：团队成员之间要建立信任关系，并确保沟通畅通，这有助于团队的高效运作和决策3。

新的管理方法：

1. 利用项目管理工具：采用现代化的项目管理工具，如甘特图、看板等，提高团队协作和项目管理效率。
2. 实行扁平化管理：减少管理层级，鼓励团队成员直接参与决策，提高团队的灵活性和响应速度。
3. 注重团队文化建设：营造积极向上的团队氛围，通过团队活动和培训等方式，增强团队凝聚力和向心力。

请注意，以上只是一些基本的渠道、方法和建议，具体的实施方式还需根据创业项目的实际情况和团队成员的特点进行调整和优化。同时，创业过程中也需要不断学习和总结经验，以适应市场的变化和团队的发展。